ANSPRECHPARTNER

Auch wir Betriebsräte starten nun ins "New Normal".

Künftig werden somit auch wir teilweise im Büro und teilweise aus dem Homeoffice bzw. mobil arbeiten.

Unsere Erreichbarkeit ist jedoch sichergestellt. Über E-Mail, Mobiltelefon oder MS-Teams sind wir für Sie erreichbar. Unsere Kontaktdaten finden Sie im SCD. Aus Gründen der Informationssicherheit sind diese nicht auf der KIM Website hinterlegt.

Unser Team 2022 - 2026

Ein guter Mix aus den unterschiedlichen Organisationseinheiten, Altersgruppen, Nationalitäten, Funktionen und Einkommensgruppen. So stellen wir die Vielfalt der Meinungen in unserer Liste KIM - Kollegen im Mittelpunkt sicher.

Für die Wahlperiode 2022 - 2026 ist KIM mit acht Betriebsräten, eine beachtliche Anzahl an Ersatzbetriebsräten und einem respektablen KIM Alumni-Netzwerk aktiv. Ein wichtiger Baustein für die örtliche Arbeit im Betriebsrat.

Nachstehend finden Sie alle Ansprechpartner im Überblick.

BETRIEBSRÄTE

Wolfgang Stellmach

BR MCH P | Freigestellter Betriebsrat und Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen

Motivation

Zu meinen Hauptanliegen gehört es, für die Sorgen und Nöte der Kolleginnen und Kollegen, da zu sein. Vieles konnten wir in der Vergangenheit erreichen. Das ist mir immer wieder aufs Neue Ansporn mich zur Wahl zu stellen, um für Sie da sein zu können.

Ehrenamtliches Engagement für tumorerkrankte Menschen und deren Angehörige bei Lebensmut und der bayerischen Krebsgesellschaft.

Motto: "Ein Mensch fühlt oft sich wie verwandelt, sobald man menschlich ihn behandelt." Eugen Roth

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Petra Manczyk

BR MCH P | Freigestellte Betriebsrätin

Motivation

Für mich sind Werte wie: Gerechtigkeit, Achtung, Respekt und Anerkennung wichtige Bestandteile einer produktiven Zusammenarbeit. Vom nicht-gewerkschaftlichen Ansatz der KIM bin ich überzeugt. Als freigestellte Betriebsrätin der KIM werde ich die Möglichkeit nutzen, ohne Zwänge und unbeeinflusst die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Mit meiner langjäh rigen Erfahrung als Mitarbeiterin und als Führungskraft werde ich Ihnen, liebe Kolleginnen und Kollegen, beratend zur Seite stehen und im Dialog mit Ihnen und ihren Führungskräften eine für beide Seiten akzeptable Lösung von Konflikten anstreben.

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Jakob Koppold

T ICE ELI-DE | Mikrotechnologe |

Betriebsrat

Motivation

In der heutigen Zeit ist es sehr wichtig, einen engagierten Betriebsrat an seiner Seite zu haben, der einen fachkundig mit Rat und Tat beisteht. Da ich dies 2017 selbst erfahren musste, weiß ich welche Belastungen ohne einen Betriebsrat an der Seite auf einen einwirken können. Um für die Belegschaft ein gutes Arbeitsklima mit dazugehörigen Veränderungen zu ermöglichen, bedarf es der betrieblichen Mitbestimmung durch den Betriebsrat. Ich freue mich, mit eigenen Ideen und Anregungen mitwirken zu können, zu beraten und die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu vertreten und zu unterstützen.

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Andrea Heinz

P&O EHS | EHS-/Risk Manager |
Betriebsrätin

Motivation

Mit meinen Erfahrungen aus vielen verschiedenen Stationen bei der Siemens AG möchte ich den Kollegen in den unterschiedlichen Einheiten als Betriebsrätin bei uns am Standort zur Seite stehen.

Die Abspaltung der Mobile Phones Unit zu BenQ Mobile habe ich selbst mitgemacht. Welche Phasen die Mitarbeiter in solchen Situationen durchlaufen, kann ich daher sehr gut nachvollziehen.

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Martin Kückmeier

IT ECP PLG | IT Service Group Lead |

Betriebsrat

Motivation

Aufgrund meiner Projekte durfte ich viele engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichen Siemens Abteilungen kennenlernen, unter ihnen waren auch einige KIM‘ler. Zusammen mit den KIM Kollegen möchte ich Kolleginnen und Kollegen in schwierigen beruflichen Situationen unterstützen.

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Antje Nomigkeit

P&O IE DE | Recruiting Specialist | Betriebsrätin

Motivation

Seit vielen Jahren bin ich bei Talent Aquisition mit verschiedenen Aufgaben tätig. Eines meiner Schwerpunktthemen ist das Recruiting von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung.

Ich engagiere mich für KIM, weil ich mich sehr mit den grundlegenden Positionen identifizieren kann. Empathie, Fairness und Gerechtigkeit sind für mich nicht nur Schlagworte, sondern wichtige Werte, die mich als Person ausmachen. Ich bringe mich gerne im Betriebsrat ein, um unser Recht auf Mitbestimmung umzusetzen. Dabei ist mir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr wichtig.

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Fabian Rußwurm

CYS DET | IT Security Consultant |
Betriebsrat

Motivation

Der „KIM Wegweiser“ hat mir sehr geholfen mich in meiner ersten Zeit bei Siemens zurechtzufinden und hat mich dazu motiviert, mich bei KIM mit einzubringen.

Die Hilfe, die ich durch KIM erfahren habe, möchte ich gerne an andere Kollegen weitergeben und diese tatkräftig unterstützen.

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Nikola Schretter

T IP T | Senior Intellectual Property Counsel | Betriebsrätin

Motivation

Bei größeren Abteilungsumstrukturierungen im Rahmen von Ausgliederungen von Unternehmensteilen habe ich die Beratung und Hilfe seitens des KIM-Betriebsrats sehr geschätzt. Ich sehe die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als ein Geben und Nehmen und bringe mich daher bei KIM aktiv ein. Die Mitbestimmung und Beratung des Betriebsrates im Rahmen weiterer Veränderungen in der Gesellschaft und im Unternehmen wird meines Erachtens immer eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bleiben und zukünftig noch mehr an Bedeutung gewinnen.

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ERSATZBETRIEBSRÄTE

Dr. Kai Heesche

T DAI LSY-DE | Senior Key Expert Engineer

Motivation

Im Rahmen einer Umstrukturierung hat mir die verbindliche und kompetente Beratung des KIM-Betriebsrates sehr geholfen. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass es wichtig ist, dass einem in schwierigen Zeiten jemand mit fachkundigem Rat zu Seite steht und habe mich daher 2008 entschieden, bei KIM mitzuwirken.

Susanne Ketterl

DI CM IP | Communications Professional

Motivation

Ich bin ein sehr hilfsbereiter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt. Deshalb freue ich mich, die Kolleginnen und Kollegen am Standort München Perlach zu unterstützen und ihre Interessen zu vertreten. Ich stehe voll und ganz hinter dem Slogan „Mehr Menschlichkeit am Arbeitsplatz“. Darüber hinaus halte ich eine gewerkschaftsunabhängige und kritische Betriebsratsarbeit für sehr wichtig. Und bei KIM steht einzig und allein der Mensch im Vordergrund.

Hannes Schönhaar

T SSP DAM-DE | IT Safety Engineer

Motivation

Leistung, Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter stehen im Arbeitsalltag oft im Vordergrund. Um die Interessen der Menschen, die wir als Mitarbeiter alle sind, mit diesen Ansprüchen zu vereinbaren ist der Betriebsrat ein essenzieller Baustein. Der Betriebsrat, als Vertretung und Unterstützung aller Mitarbeiter, stellt die Basis für ein gutes Arbeitsklima und ist ein verlässlicher Partner auch in schwierigen Situationen. Aus eigener Erfahrung in meinem Berufsleben kenne ich den Wert eines engagierten Betriebsrats. Dazu will ich beitragen.

Markus Fischer

SCM PI IT SW | Global Commodity Manager

Motivation

KIM steht für mich für „Unabhängigkeit, Kompetenz und die umfängliche Vertretung von Mitarbeiterinteressen“. Unabhängigkeit ist dazu eine wichtige Voraussetzung um die Menschen in einem Unternehmen wie Siemens zu verstehen. Ziel für mich ist: Siemens muss weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber sein, bei dem sich die Mitarbeiter mit ihren Sorgen ernst genommen fühlen und Ihre Fragen und Problemen berücksichtigt und Ihre Interessen angemessen vertreten werden.

Ventsislav Litsov

GBS FIN C | Senior Controller

Motivation

Schon zu Beginn meiner Kariere bei Siemens hat mich KIM mit ihrer Einsatzbereitschaft und Engagement überzeugt. Über die Jahre haben sie mir mehrfach in unsicheren Situationen geholfen und mich professionell beraten. Jetzt möchte ich an der Seite der Helfer sein und mich für die Belange aller Kollegen einsetzen.

Özlem Günay

T CST | Management Assistant

Motivation

Um uns allen die Arbeit zu erleichtern. Weil ich auch etwas für die Kollegen tun möchte. Bei KIM bin ich, weil es der KIM um den Menschen geht!

Sabrina Chirco

GBS H2R DE | Team Assistant

Motivation

Ich bin bei KIM, weil dort die richtigen Leute vertreten sind und ich mich dort gut aufgehoben fühle. Eine bunte Mischung aus allen Bereichen mit breitem Fachwissen, das uns allen weiterhilft. Die KIM Mannschaft ist nett und hilfsbereit und wir sind für alle da.

Edwin Haasakker

SRE RS 2 | Leiter Catering Restaurant Services Mch P

Motivation

Ich bin bei KIM, weil mir Betriebsratsarbeit in einem Umfeld mit offener Meinungskultur und ohne Zwänge wichtig ist.

Werner Hemm

GBS H2R DPS | IT Solution Consultant

Chanel Washington

DI FA MF | Marketing Communications Manager

Dr. Björn Möller

T IP T | Senior IP Counsel

Anna Maria Zellner

CF F FIN| Head of CF F FIN Platforms

Gordana Jagecic

T IP T | IP Paralegal Assistant

Armin Zeller

CYS INF BP2 | Cybersecurity Officer

Shuai Zhang

GBS R2R SDM | Sachbearbeiterin

Havard Tandberg

CYS INF BP2 | Cybersecurity Consultant

Sabine Kalra

GBS R2R DE | Projektmanagerin

Martin Löw

GBS H2R DPS | IT Tester

Kristin Schrötter

P&O IE SPE | Fachexpertin IT

Alexander Hannemann

IT IPS OP1 | System-Manager SAP

Silvie Tokos

P&O TL PEG | Consultant

Konrad Freundorfer

T TIM RSQ | Market Access (MACAP) Expert

Sylvia Glas

T SDT MSO-DE | Research Scientist

Evi Bernhard

P&O EHS DE | Team Assistant Health Promotion

Bernard Tietze

SCM PI MS | SCM Specialist

Brigitte Oberbauer

GBS O2C DE | Accountant

Georg Stöckl

P&O EHS | Sicherheitsfachkraft Brandschutz

Dr. Olga Chatelain

IT ECP FPS | IT Projektmanagerin

Anton Wallner

GBS R2R DE | Senior DV-Fachberater

Doreen Kerber

SRE DP | Assistant to Head of DP

Sabine Grossmann

T ICE | Assistant to Head of T ICE

Elke Flecken

P&O TL PEG | Service Expert for Project Business

Andreas Wolff

T AMM FMP-DE | Senior Key Expert Engineer

Monika Kupfer

T IP SU | IP Paralegal Expert

Stefano Munisteri

IT ECP PLG | IT Service Professional

Catrin Stöckl

GBS R2R DE | Commercial Business Services Expert

Anja Jacob

P&O EHS DE | Administrative Assistant

Michael Schier

T ICE ELI-DE | Entwicklungsingenieur

Andrea Ebner

SRE AM GER | Sachbearbeiterin

Christa Templer

P&O TL PEG | Service Expert for Project Business

Oliver Freudenberg

T ICE ELI-DE | Senior Engineer

Emel Kiran

T IP T | IP Paralegal Assistant

Sabine Ablinger

SCM PI IT | Commodity Manager IT

Manfred Schreiner

T ICE ELI-DE | Entwicklungsingenieur

Thomas Heilmann

IT DF CON | IT Architect

Judith Seibert

P&O EHS PR&OP | EHS Communications Manager

Volkmar Sommer

T ICE ELI-DE | Senior Engineer

Heike Goldmann

T IP T | IP Paralegal Assistant

Gerald Ullmann

GBS R2R DE | Head of Controlling

Dagmar Schweiger

P&O TL PEG | Management Assistant

Georg Weiss

IT IPS OP1 | Consultant SAP

Olga Garcia Arques

CYS PCS APL | Cybersecurity Expert

Markus Möckl

T IP SU | IP Paralegal Professional

Ursula Helene Steger

GBS O DS | Sachbearbeiterin IT Service Desk

Sandra Koppelwieser

GBS O PS | Consultant

ALUMNI-NETZWERK

Axel Pfau

Ehemaliger KIM Betriebsrat

Motivation

Mehr als 34 Jahre war ich bei Siemens in verschiedenen Bereichen wie Technologie, Telekommunikation, Gesundheitswesen und Automatisierung tätig. In dieser Zeit gab es Höhen und Tiefen. Bei einer dieser Tiefen – das Unternehmen legte mir nahe, dass ich mir mit Anfang 50 einen neuen Job suchen sollte, und das möglichst außerhalb von Siemens.

Da erkannte ich, wie wichtig ein guter Betriebsrat ist. Und zwar nicht nur ein Betriebsrat, der die größeren Interessen seiner Organisation vertreten muss, sondern ein Betriebsrat, der möglichst lokal und unabhängig agieren kann. Und genau das bietet KIM als wichtige Alternative zur IGM.

Bei KIM gibt es kompetente Kolleginnen und Kollegen, die die Menschen und die lokalen Erfordernisse an die erste Stelle setzen. Das hat mir sehr geholfen und das kann ich jedem nur weiterempfehlen.

Engagiert euch für KIM, denn dann lernt ihr viele wichtige Dinge und ihr könnt Anderen bei Tiefen im Berufsleben kompetent und menschlich weiterhelfen. Mein 10-jähriges Engagement als Betriebsrat war auch eine persönliche Bereicherung.

Karl Rußwurm

Ehemaliger freigestellter KIM Betriebsrat

Motivation

In meiner rund 25-jährigen Karriere bei Siemens konnte ich zwei große Entwicklungen beobachten, die unser aller Leben stark verändert haben: Als IT‘ler war dies die Durchdringung und Metamorphose unserer Gesellschaft durch den Siegeszug digitaler Techniken wie Internet und Mobilfunk.

Was zunächst nur Spezialisten und Fachleute in Bann zog, nutzt heute der größte Teil der Menschen vom Schulkind bis zum Greis täglich wie selbstverständlich.

Die zweite Entwicklung war der Wandel im Umgang mit Mitarbeitern bei Siemens. Waren lange Zeit Teamgeist, Loyalität und pflegliche Entwicklung der Kompetenzen das bestimmende Element des Zusammenwirkens, zog sehr bald Shareholder-Value-Denken, Zahlendiktat und organisatorische Unsicherheit als Gestaltungsfaktor der Unternehmenslenkung ein.

Als Mitarbeiter selbst noch mit einem blauen Auge davongekommen, durfte ich als Betriebsrat in diesen immer mehr frostiger werdenden Zeiten an Hilfestellungen und verträglichen Lösungen für unsere Kollegen mitwirken.

Mit der großen Erfahrung von Wolfgang Stellmach und seinem Team im Rücken gerieten so meine "späten Jahre" zu einem - subjektiv empfunden - gelungenen Abschluss meines aktiven beruflichen Werdeganges.

Eduard de Graaff

Ehemaliger freigestellter KIM Betriebsrat

Motivation

In mehr als 40 Jahre Siemens erlebt man Höhen und Tiefen. Nach vielen Jahren in der Softwareentwicklung suchte ich aufgrund eines betrieblichen Veränderungsprozesses meines Umfelds den Rat bei einem Betriebsrat und lernte Wolfgang Stellmach kennen. Daraus geworden sind insgesamt neun Jahre Betriebsrat für die KIM und das aus voller Überzeugung.

Volker Hauffe

Ehemaliger KIM Betriebsrat

Motivation

Jeden Tag sehe ich, wie Kolleginnen und Kollegen alles geben, um für Siemens das Beste zu erreichen. Ausnahmslos jede Kollegin und jeder Kollege geht die Extra-Meile. Jeden Tag aufs Neue gibt jeder von uns alles. Manchmal brauchen die Kolleginnen und Kollegen selbst Unterstützung. Seien es Probleme im Arbeitsumfeld, mit den Arbeitsbedingungen, mit den Kollegen oder Vorgesetzten.

Deshalb ist unser Engagement im Betriebsrat so wichtig. Die Kolleg:innen bei KIM habe ich als äußerst erfahrene und kompetente Betriebsräte kennengelernt, bei denen immer der Mensch im Mittelpunkt steht, mit all seinen Sorgen und Problemen – deshalb unterstütze ich die KIM und helfe gerne mit. Damit Siemens auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber ist, bei dem sich die Mitarbeiter mit ihren Sorgen ernst genommen fühlen und kompetente Ansprechpartner und Vermittler bei Fragen und Problemen haben.